Akima Think Tank –
Freitag, 04. November, 9:00-12:30 Uhr, München
Employer Branding
Der Fachkräftemangel ist weit mehr als nur ein Buzzword. Er ist mittlerweile allgegenwärtig und erreichte unlängst ein neues Allzeithoch. So waren laut einer Studie des ifo Instituts im Juli die Hälfte der Unternehmen in Deutschland beeinträchtigt. Der Industrie- und Handelskammer zufolge kann sogar mehr als jedes zweite Unternehmen Stellen längerfristig nicht besetzen. Und laut Arbeitsmarktexperten:innen wird sich die Situation zukünftig noch weiter verschärfen.
Hinzu kommt das Thema „Great Resignation“ – also die zunehmende Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer:innen, die ebenfalls noch nie so hoch war wie heute. Eines ist also klar: Die Lage ist ernst. Schließlich gefährdet der Fachkräftemangel nicht nur die Entwicklung und das Wachstum von Unternehmen, sondern kann in Kombination mit der gestiegenen Wechselbereitschaft zu einem regelrechten „Ausbluten“ der Belegschaft führen. Spätestens damit steht dann auch die Existenz auf dem Spiel.
Wie können Unternehmen Mitarbeitende für sich gewinnen?
Um künftig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen zur Arbeitgebermarke werden! Klingt banal, ist es aber keineswegs. Was das genau bedeutet, erste Ansätze, wie man das Thema angehen kann, und warum Employer Branding nur eine Seite der Medaille ist, erfahren Sie auf unseren Akima Think Tank am 4. November 2022 von erfahrenen Expert:innen auf diesem Gebiet.
Im Hotel Platzl (Sparkassenstr. 10 in 80331 München) erwarten Sie drei spannende Impulsvorträge à 20 Minuten sowie ausreichend Zeit für Ihre Fragen bei der anschließenden Diskussionsrunde. Abgerundet wird die Veranstaltung von einem kleinen, aber feinen Get-together mit Snacks. Hier können Sie sich in entspannter und geschützter Atmosphäre mit anderen Experten aus PR und Marketing über aktuelle Trends und Herausforderungen austauschen und Ihr Netzwerk erweitern.
Sprecher und Vorträge
„Mit dem Employer Branding Dreieck ganzheitlich denken“
Julia Ewerdwalbesloh, Psychologin aus Leidenschaft und spezialisiert auf Wirtschaftspsychologische Beratung, Passionate Psychologist
„Wenn Wunsch und Realität auseinanderklaffen – mit KI-gestützten Analysen die Arbeitgeberposition in den Online-Medien messen und stärken“
Andreas Quest, Geschäftsführer am Institut für Management und Wirtschaftsforschung
„Magnetische Führungskraft oder magnetisches Unternehmen? Mitarbeiterbindung unter veränderten Vorzeichen“
Dipl. Psych. Caroline Wienholt, Business Coach für Transformationsprozesse, Führungskräfte- und Teamentwicklung / Coaching & Development
Anmelden zum Akima Think Tank „Employer Branding“
4. November 2022, 9:00-12:30 Uhr, Hotel Platzl in München
