Unsere Mitarbeiter:innen geben uns gute Noten: Erneut haben wir das Siegel „Top Company“ der Online-Bewertungsplattform kununu bekommen.
Wie ist das Arbeitsklima? Wie viel Gehalt kann ich bekommen? Welche Rolle spielt Diversity? Jobsuchende informieren sich natürlich über einen potenziellen neuen Arbeitgeber, bevor sie sich bewerben. Hilfreich sind dafür authentische Einblicke in das Unternehmen – und wer könnte die besser liefern als Angestellte? Auf der Jobbewertungsplattform kununu dürfen aktuelle und ehemalige Mitarbeiter:innen eine Firma beurteilen – und zwar anonym. Das stellt sicher, dass die Bewertungen ehrlich und verlässlich sind. Vier Kategorien stehen bereit: Karriere und Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Vielfalt.
1,1 Millionen Unternehmen aus der DACH-Region sind bei kununu registriert, 5,8 Millionen Bewertungen finden sich dort. Seit 2015 vergibt die unabhängige Plattform ihr Siegel „Top Arbeitgeber“. Das Ziel: Mehr Transparenz in der Arbeitswelt schaffen. Aber das Siegel bekommen nur fünf Prozent der Firmen auf dem Portal – und wir sind eine davon.
Für die Auszeichnung müssen Firmen festgelegte Kriterien erfüllen – und die sind seit Ende 2021 deutlich strenger geworden. Unter anderem braucht ein Unternehmen mindestens sechs Bewertungen von Mitarbeiter:innen, um sich zu qualifizieren. Zudem muss der durchschnittliche Score sowohl insgesamt als auch der von Mitarbeiter:innen mindestens 3,8 von 5 möglichen Punkten betragen. Die Folge: Waren bisher 20 Prozent der Arbeitgeber für das Siegel qualifiziert, sind es jetzt nur noch fünf Prozent.
„Die Unternehmen, die wir mit dem Siegel auszeichnen, gehören somit zu einem engeren Kreis“, heißt es bei kununu. „Für diese hat es nun eine größere Aussagekraft.“
Wir als Akima Media haben die neue Hürde problemlos genommen: Zum zweiten Mal in Folge freuen wir uns über das kununu-Siegel „Top Company“: Sowohl 2022 als auch 2023 schafften wir den Sprung unter die am besten bewerteten Unternehmen. In diesem Jahr überzeugt Akima mit einem Durchschnitt von 4,1 Punkten. Das ist höher als der Mittelwert der Branche im Bereich Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).
Wir punkten bei unseren Angestellten beispielsweise mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mitsamt flexiblen Arbeitszeiten, Hybrid-Work und Überstundenausgleich, flachen Hierarchien sowie einer langfristigen Perspektive. Aber nicht nur das. Mitarbeiter:innen sind unser wichtigstes Asset. In Zeiten des Fachkräftemangels investieren wir viel, um neue Talente zu finden und an uns zu binden. Beispielsweise setzen wir uns auch für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ein. Dass wir nach 2022 auch dieses Jahr wieder das kununu Top Company Siegel tragen dürfen, freut uns sehr. Wir sind dankbar über das tolle und konstruktive Feedback. Vor allem, weil das Siegel die wohl ehrlichste Auszeichnung in diesem Bereich ist.
Wer uns näher kennenlernen möchte und einen neuen Job sucht, findet hier unsere offenen Stellen.
